Herunterladen
Quelle

GIF-Challenge

Teilen

  • PHASE

Energiser/Aufwärmer, Spaß, Eisbrecher, Eröffnung

  • HAUPTZWECK / FOKUS

Teambuilding

  • FÄHIGKEITEN / INHALT

  • ZEITRAHMEN

Bis 15 Min., Bis 30 Min., Bis 60 Min.

  • GRUPPENGRÖSSE

6-15 Personen, 16-30 Personen, Mehr als 30 Personen

  • MODERATIONSNIVEAU

Anfänger/in

  • LERNZONE

Komfortzone

Einführung

Schaffen Sie Platz in Ihrer Agenda für einen unterhaltsamen Online-Energizer, bei dem die Teilnehmenden ermutigt werden, kreative GIF-basierte Antworten auf Ihre Fragen zu finden.

Erforderliche Tools (was Sie benötigen)

  • ein Videokonferenz-Tool Ihrer Wahl;
  • ein Online-Whiteboard-Tool, welches die Verwendung einer großen, zoombaren Leinwand ermöglicht.

Schritte

  1. Richten Sie für diesen Online-Energiser ein Online-Whiteboard oder ein freigegebenes Google-Dokument ein, auf dem die Teilnehmenden ihre Antworten auf die Herausforderung posten können.
  2. Posten Sie einen Satz oder eine Aussage in das Online-Whiteboard und fordern Sie die Teilnehmenden auf, ein GIF zu finden (giphy.com ist großartig) und es in den gemeinsamen Bereich zu posten. Ihr Input könnte z.B. lauten: „Dieses Montagmorgen-Gefühl“ oder „So sieht gutes Management aus“. Sie können mit paar Fragen zum Spaß beginnen und dann zu Fragen übergehen, welche die Teilnehmenden ermuntern, kreativ auf organisatorische Herausforderungen zu reagieren und sie auf die folgenden Übungen vorzubereiten.
  3. Lassen Sie die Gruppe über jede Antwortrunde abstimmen. Nutzen Sie dazu z.B. Abstimmungsfunktionen in Tools wie Mural und ermitteln Sie einen Gewinner/eine Gewinnerin. Wenn Ihr Zeitplan es zulässt, führen Sie mehrere Runden durch und machen Sie ein Turnier daraus!

Tipps & Tricks

  • Lust auf etwas anderes? Versuchen Sie, Memes anstelle von GIFs zu verwenden, oder fügen Sie Songs zu einer freigegebenen Spotify-Wiedergabeliste hinzu.

Wann ist die Aktivität erfolgreich abgeschlossen? Schlussfolgerung?

Teilen

Facebook
Twitter
LinkedIn
Email

Die in dieser Veröffentlichung zum Ausdruck gebrachten Ansichten und Meinungen liegen in der alleinigen Verantwortung des/der Verfasser(s) und spiegeln nicht unbedingt die Ansichten der Europäischen Kommission wider.