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Quelle

Glücksübung

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  • PHASE

Energiser/Aufwärmer, Spaß, Kennenlernen, Eisbrecher, Eröffnung

  • HAUPTZWECK / FOKUS

Zusammenarbeit, Offenheit in der Gruppe, Teambuilding

  • FÄHIGKEITEN / INHALT

Aktives Zuhören, Kommunikation, Empathie, Innenblick, Geschichtenerzählen

  • ZEITRAHMEN

Bis 15 Min., Bis 30 Min.

  • GRUPPENGRÖSSE

6-15 Personen, 16-30 Personen

  • MODERATIONSNIVEAU

Anfänger/in

  • LERNZONE

Komfortzone

Einführung

Diese Übung ist eine einfache Anwendung der Prinzipien der Appreciative Inquiry.

Erforderliche Tools (was Sie benötigen)

  • ein Videokonferenz-Tool Ihrer Wahl

Schritte

  1. Bitten Sie einen Kollegen/eine Kollegin oder eine Gruppe, Ihnen Geschichten über glückliche Zeiten zu erzählen. Hören Sie einfach zu und ermutigen Sie alle anderen, zuzuhören. Machen Sie selbst auch mit. Dann machen Sie dasselbe mit Zeiten, in denen die anderen und Sie selbst jemand anderen glücklich gemacht haben. Sie werden staunen, wie interessant, inspirierend und unterhaltsam das sein wird!

Tipps & Tricks

  • Dies funktioniert genauso gut mit einer großen Gruppe. Teilen Sie die Leute einfach in kleine Gruppen von vier oder fünf Personen auf und fahren Sie wie oben beschrieben fort.

Wann ist die Aktivität erfolgreich abgeschlossen? Schlussfolgerung?

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Die in dieser Veröffentlichung zum Ausdruck gebrachten Ansichten und Meinungen liegen in der alleinigen Verantwortung des/der Verfasser(s) und spiegeln nicht unbedingt die Ansichten der Europäischen Kommission wider.