Caça ao tesouro virtual

1. Prepare uma lista de coisas que quer que as pessoas encontrem online. pode fazer a lista puramente divertida – onde as pessoas têm que coletar GIF ou respostas de vídeo do YouTube para a caça ao tesouro ou torná-la sob medida para a sua organização e equipa. Por exemplo, se  estiver fazendo um sprint de design, peça aos participantes que encontrem exemplos de um aplicativo web que tenha um ótimo fluxo de inscrições ou uma API pública com ótima documentação.

Aqui estão algumas das coisas que  pode ter na sua lista:

1. Encontre a música mais popular do ano de nascimento de cada pessoa do seu time e encontre o vídeo musical oficial no YouTube.
2. Recriar o nome da sua organização com cada pessoa da sua equipa recriando uma carta com uma foto. (Eles podem soletrar a carta com o corpo ou tirar uma fotografia de itens em sua mesa).
3. Encontre um GIF, um meme, um influenciador Instagram, um vídeo musical e uma conta no Twitter que melhor represente os valores da sua equipa/empresa.
4. Encontre uma página IMDB para um ator da cidade natal de cada membro do grupo.
5. Pontos bónus se os conseguir ligar ao Kevin Bacon em seis graus ou menos e incluir um GIF deles em ação!
6. Encontre todos na escola secundária ou universidade do seu grupo no Google Maps e tire uma foto.
7. Encontre uma imagem para uma celebridade parecida para cada membro do seu grupo.
8. Cada pessoa encontra um ingrediente para um bolo em sua casa e tira uma fotografia, então, coletivamente, tem todos os ingredientes. Cada grupo escolhe o seu bolo, embora quanto mais complexo ou interessante, melhor.
9. Cada pessoa recria uma famosa pintura usando objetos em sua casa. Pontos bónus por incluir membros da família, crianças ou animais de estimação.

2. Quebrar todos em grupos. Se correndo com uma equipa pequena, pode querer manter todos juntos. Se usar o Zoom, coloque todos em salas de pausa, alternativamente, faça com que cada grupo vá para reuniões separadas para esta sessão. Peça a cada grupo que use uma ferramenta de colaboração como o Google Docs ou um quadro branco online para coletar seus itens.
3. Ajuste o temporizador e ponha todos a trabalhar! Se uma equipa acabar primeiro, manda-os gritar na sala principal! vai querer ajustar com base na sua lista, embora nós recomendamos que execute isso por cerca de 20 minutos.
4. Reúna o grupo de novo para compartilhar e debrief. Peça a cada equipa para trazer os itens coletados para um Google Doc compartilhado ou, de preferência, para um quadro branco online e apresentá-los ao grupo, por sua vez. Timebox isto para que cada equipa tenha 3 minutos para apresentar.
5. Ou totaliza todos os pontos para cada item e faz com que o facilitador decida sobre uma equipa vencedora, ou tem uma rodada de votação na qual cada equipa deve votar em sua coleção favorita de itens (não podem votar no seu próprio). Use recursos como a sessão de votação do Mural ou peça aos participantes que deixem comentários sobre seus favoritos!