- Verifique com os participantes se eles têm o equipamento necessário preparado. Explique que eles vão escrever uma carta aos seus futuros e que isto os ajudará a aplicar os seus conhecimentos e aprendizagens do workshop/programa. Diga-lhes que devem abrir a carta em X meses, e que devem considerar isso ao escrevê-la. pode definir o período de tempo com o grupo.
Notas do facilitador: Este exercício pode ser tão aberto ou fechado quanto achar apropriado. Pode restringi-los a três ações de ponto que os participantes precisam acompanhar. Ou pode dar-lhes a liberdade de escrever o que eles quiserem para si mesmos. Julgue as necessidades do grupo e o propósito da sessão.
- Escreva uma pergunta de foco e compartilhe-as. Estas podem ser definidas por, ou através de discussão com o grupo. Por exemplo:
- O que irei conseguir até X data?
- O que vou fazer amanhã, na próxima semana, no próximo mês?
- Como me sinto agora em relação ao meu trabalho/trabalho/equipa? E como quero que o meu eu futuro se sinta?
- Não te esqueças…
- Eu quero mudar… porque…
Dê-lhes cerca de 10 minutos para completarem as suas cartas/cartas. Mais se eles precisarem de tempo e for flexível.
- Peça aos participantes para fazerem uma nota no seu calendário para abrir a carta no dia acordado.