Download
Fonte

Brainstorming em movimento

Compartilhe

  • Fase

Energizador / Warm up, Início

  • Objetivo Principal / Foco

Brainstorming, Definir intenções, Ideação & geração de ideias, Estruturas libertadoras, Visão

  • Competências / Conteúdo

Criatividade / criar, Inovação, Introspeção

  • Período de tempo

Até 15 min.

  • Tamanho do Grupo

6-15 pessoas, 16 – 30 pessoas, Mais de 30 pessoas

  • Nível de Facilitação

Iniciante

  • Zona de Conforto

Seguro

Introdução

Esta técnica de brainstorming introvertido ajuda grupos de qualquer tamanho a gerar e desenvolver as ideias uns dos outros num ambiente silencioso, mas dinâmico. À medida que os participantes continuam em movimento, o exercício é ideal para iniciar um workshop de um dia inteiro ou para reanimar o grupo após o almoço.

Ferramentas necessárias (o que irá necessitar)

  • Escolha uma ferramenta de videoconferência, idealmente tal que lhe permita criar salas de pausa.
  • Escolha uma ferramenta de quadro branco online que permita utilizar uma écrans grande e com zoom.

Passos

  1. Dependendo do objetivo do brainstorm, escreva um tópico ou uma pergunta em uma área diferente do quadro, espalhe-os exatamente como faria nas paredes de uma sala.
  2. Defina um timer entre 3 e 15 minutos, dependendo do tamanho do Grupo em pessoas e da complexidade do tópico. Cada participante é encorajado a ampliar, visitar cada secção e adicionar as suas ideias.
  3. Em silêncio, eles olham ao redor do quadro e compartilham suas ideias sobre os tópicos/perguntas, escrevendo-as nas seções. Lembre os participantes de aplicar uma abordagem aberta de “sim”, o que significa que eles devem construir sobre as ideias uns dos outros e tentar fazê-los trabalhar, em vez de apontar pontos fracos ou quebrar acordos.
  4. Quando o tempo acabar, pode fazer o balanço com o grupo inteiro ou dividir o grupo em pequenas equipas que trabalham nas diferentes seções/tópicos/perguntas e depois compartilhar seus resultados com o grupo.

Dicas e truques

  • Para inspirar uma gama mais ampla de ideias, pode variar o tópico/questão em cada cartaz.
  • Antes de qualquer exercício de brainstorming, lembre aos participantes que “Boas ideias vêm de más ideias, desde que haja o suficiente delas”. (Seth Godin).

Ligue as salas de descanso para que cada grupo possa trabalhar nas suas tarefas. Se não tiver sessões de pausa, mantenha todos na sala principal, embora convide pares e grupos para se comunicarem em mensagens particulares ou pequenos grupos no Slack

O exercício é concluído com sucesso quando? Conclusão?

Compartilhe

Facebook
Twitter
LinkedIn
Email

As perspetivas e opiniões expressas nesta publicação são da inteira responsabilidade do(s) seu(s) autor(es), sem garantia de refletirem a perspetiva da Comissão Europeia.